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TCL电子(01070.HK)向合共363名人士授予合计8227万股奖励股份

2024-01-25网络热点参与者雇员集团授予甄选30

来源:格隆汇

格隆汇1月25日丨TCL电子(01070.HK)公告,于2024年1月25日,公司根据2023年股份奖励计划向合共363名经甄选人士授予合计8227万股奖励股份,即公司的董事、最高行政人员、其他雇员参与者及关连实体参与者,须待彼等接纳。

集团聚焦突破全球中高端市场,努力夯实“智能物联生态”全品类布局,致力为用户提供全场景智慧健康生活,打造全球领先的智能科技公司。未来集团将坚持全球化战略布局,夯实并扩大全球供应链布局优势,优化渠道和产品结构,精进技术与创新实力,持续提升国际市场竞争力。因此,此次获授予奖励的经甄选人士范围覆盖集团在全球的大部分业务。而此次授予的目的在于向雇员参与者及关连实体参与者授予奖励股份,鼓励及激励他们对集团业务发展及长远战略作出贡献。

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北森控股(09669.HK)根据股份奖励计划授出总计32万份受限制股份单位

2024-01-08网络热点股份授予奖励限制单位40

格隆汇1月8日丨北森控股(09669.HK)公告,公司于2024年1月8日根据股份奖励计划向6名承授人授出总计320,000份受限制股份单位,但须待承授人接纳方可作实。

受限制股份单位授予的原因乃为激励承授人做出最大努力并奖励其为集团的成功所做的持续努力,并提供一种途径使承授人有机会通过受限制股份单位授予从股份价值的增加中获益。董事会认为,股份奖励计划项下的授予将激励集团的雇员参与者进一步为集团作出贡献,并使其利益与公司及股东的整体最佳利益一致。

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国光股份(002749.SZ):拟推2024年限制性股票激励计划

2024-01-08网络热点激励授予限制性计划总额40

来源:格隆汇

格隆汇1月8日丨国光股份(002749.SZ)公布2024年限制性股票激励计划(草案),本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为853.58万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额43,489.0438万股的1.96%。其中首次授予803.58万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.85%,占本次授予权益总额的94.14%;预留50万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.11%,占本次授予权益总额的5.86%,未超过本激励计划拟授予权益总量的20%。

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光大证券:维持波司登“买入”评级 上半财年业绩超预期 期待冬装销售旺季中亮眼表现

2023-11-29网络热点波司登激励品牌授予羽绒服50

光大证券:维持波司登“买入”评级 上半财年业绩超预期 期待冬装销售旺季中亮眼表现

  光大证券(维权)发布研究报告称,维持波司登(03998)“买入”评级,考虑上半年业绩表现好于预期,上调2024~26财年盈利预测(净利润较前次盈利预测上调2%/1%/1%),对应24~26财年EPS为0.24/0.28/0.33元人民币。进入冬装销售旺季,该行继续看好作为羽绒服龙头,公司通过延伸丰富产品类、创新面料及设计、线上线下渠道多点发力,实现亮眼销售表现。长期该行期待公司羽绒服主业持续深耕扩大份额,多品类多品牌发力打开新增长空间。

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特变电工(600089.SH):向激励对象授予1078万份预留股票期权

2023-11-10网络热点股票期权预留授予2023激励70

格隆汇11月10日丨特变电工(600089)(600089.SH)公布,2023年11月10日,公司2023年第二十次临时董事会会议、2023年第九次临时监事会会议审议通过了《关于向激励对象授予2022年股票期权激励计划预留股票期权的议案》,向273名激励对象授予预留股票期权1,078万份,预留授予股票期权的授权日为2023年11月10日,行权价格为14.11元/份。剩余106万份预留股票期权公司将不再授予,2023年11月14日后该部分预留股票期权将自动失效。

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