美高域(01985.HK)采纳股份奖励计划
来源：格隆汇
格隆汇1月16日丨美高域(01985.HK)发布公告，于2024年1月10日，其议决采纳股份奖励计划，自生效日期(即2024年1月16日)起生效。
董事会可不时安排以公司资金支付受托人款项，以于市场上购买股份，藉此支付董事会根据计划规则授予选定参与者的奖励。股份奖励计划已获采纳，仅以现有股份拨付。
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格隆汇1月16日丨美高域(01985.HK)发布公告，于2024年1月10日，其议决采纳股份奖励计划，自生效日期(即2024年1月16日)起生效。
董事会可不时安排以公司资金支付受托人款项，以于市场上购买股份，藉此支付董事会根据计划规则授予选定参与者的奖励。股份奖励计划已获采纳，仅以现有股份拨付。
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来源：中国基金报
市场震荡之下，又有一批公司披露回购、增持利好！
中国基金报记者发现，1月15日晚间，亨通光电拟以1亿元至2亿元回购股份，贝因美拟以1.5亿元至3亿元回购股份，旗滨集团的实控人俞其兵的一致行动人俞勇及宁波旗滨计划合计增持金额不低于1.2亿元且不高于2.4亿元。
亨通光电拟斥资1亿元至2亿元回购股份
将用于员工持股计划
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1月12日，健友股份发布公告称公司对截至2023年12月31日存货进行了初步减值测试，公司2023年度拟计提的存货跌价准备10亿元到12亿元，预计导致归属于上市公司股东的净利润减少8.5亿元到10.2亿元。
同日，公司发布2023年全年业绩预亏公告。公告显示，经财务部门初步测算，公司2023年度实现归属于上市公司股东的净利润预计为-2亿元至-1亿元，扣非归母净利润预计为-2.3亿元至-1.3亿元。这也意味着公司将面临自2014年以来的首度亏损。
来源：格隆汇
格隆汇1月12日丨通达宏泰(02363.HK)公告，董事会建议进行股份合并，据此，每十(10)股每股面值0.01港元已发行及未发行现有股份将合并为一(1)股每股面值0.10港元合并股份。股份合并须待(其中包括)股东于股东特别大会上以投票表决方式批准后，方可作实。于公告日期，现有股份以每手买卖单位2500股现有股份于联交所买卖。董事会建议，待股份合并生效后，将于联交所买卖每手买卖单位由2,500股现有股份更改为5000股合并股份。
公司建议按于记录日期每持有一股合并股份获发两股供股股份基准，以认购价每股供股股份0.58港元进行供股，透过向合资格股东发行136,149,382股供股股份筹集约7900万港元。供股所得款项净额(经扣除估计开支约300万港元后)估计约为7600万港元。
据澎湃，当地时间1月10日，腾讯控股的大股东、南非Naspers集团荷兰子公司Prosus披露所持腾讯股份数额为23.635亿股。Prosus亦披露持有2.575亿股美团股份，7960万股欧洲外卖巨头Delivery Hero股份，3000万股携程股份等。根据Prosus，截至1月10日，所持腾讯市值847亿美元，所持美团市值24亿美元，所持携程市值11.2亿美元。
个股方面，天齐锂业获主力资金加仓5.89亿元，宁德时代、融捷股份分别获加仓4.5亿元、3.69亿元。
今日A股锂电池板块掀涨停潮，艾罗能源20%涨停，德方纳米涨超12%，派能科技涨超11%，中银绒业、星光股份、尚纬股份、金龙羽、融捷股份等多股涨停，天齐锂业、天奈科技等股跟涨。
主力资金方面，锂矿板块今日获净流入超13亿元。个股方面，天齐锂业获主力资金加仓5.89亿元，宁德时代、融捷股份分别获加仓4.5亿元、3.69亿元。
消息面上， 近期，澳大利亚锂矿公司Core lithium公告，由于锂精矿价格在最近12个月下跌超过85%，2023年10月以来下跌超过50%，公司决定暂停露天矿坑的采矿工作。截至23年12月31日，公司拥有约28万吨锂矿库存，可以支持锂精矿生产至24年年中。
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1月8日，2024中国储能CEO大会在广州白云区举办。在大会上，中关村储能产业技术联盟副秘书长岳芬表示，2023年我国新型储能装机规模再创新高。
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泡财经获悉，1月8日晚间，首都在线(300846.SZ)公告，公司执行总裁姚巍于今日通过深交所交易系统以集中竞价交易方式增持公司股份14.7万股，占公司总股本0.031489%。此前1月5日，姚巍就已增持公司股份35.7万股，占公司总股本0.076474%。至此，姚巍共计持有公司股份50.4万股，占公司股本总数的0.107964%。
同时，姚巍还计划于2024年1月9日起至2024年7月8日止通过深交所交易系统以集中竞价交易方式继续增持公司股份金额不低于1000万元（含）。
格隆汇1月8日丨北森控股(09669.HK)公告，公司于2024年1月8日根据股份奖励计划向6名承授人授出总计320,000份受限制股份单位，但须待承授人接纳方可作实。
受限制股份单位授予的原因乃为激励承授人做出最大努力并奖励其为集团的成功所做的持续努力，并提供一种途径使承授人有机会通过受限制股份单位授予从股份价值的增加中获益。董事会认为，股份奖励计划项下的授予将激励集团的雇员参与者进一步为集团作出贡献，并使其利益与公司及股东的整体最佳利益一致。
